노무사·인사담당자를 위한 연차 계산
이름과 입사일만 붙여넣으세요
한 명씩 계산기에 넣고 엑셀로 옮기는 일을 없앱니다. 명단을 그대로 붙여넣으면 입사일 기준 연차일수를 한 번에 계산하고, 대장 값을 함께 넣으면 어디가 다른지까지 짚어드립니다.
무료로 쓰실 수 있습니다. 가입·결제가 없고 사용 횟수 제한도 없습니다. 법률 자문이 아니라 계산을 도와드리는 도구이며, 입력값을 기준으로 계산한 참고 결과입니다.
🔒 붙여넣은 내용과 엑셀 파일은 브라우저 안에서만 처리됩니다 — 서버로 올라가지 않습니다. 페이지 방문·버튼 클릭 횟수만 집계하며 이름·입사일·파일명은 집계에 포함되지 않습니다.
쓰시던 대장을 그대로 올리셔도 됩니다. 열 이름이 달라도 어느 칸이 이름·입사일인지 화면에서 지정하시면 됩니다. 대장이 없으시면 을 받아 채워 넣으세요.
계산 기준
근로기준법 제60조 — 1년 미만 개월당 1일(상한 11일), 1년 이상 15일, 3년 이상 2년마다 1일 가산(상한 25일)
처리 방식
엑셀 붙여넣기와 파일 열기를 지원하며, 결과는 바로 복사하거나 내려받을 수 있습니다
이어서
계산 범위
- 상시 5인 이상 사업장의 1주 소정근로시간 15시간 이상근로자를 전제로 합니다
- 입사일 기준 발생일수 계산입니다. 이월·사용분을 뺀 잔여일수는 별도로 봐야 합니다
- 회계연도로 운영하는 사업장의 퇴직 정산은 퇴직자 정산에서 다룹니다
- 1년 이상 15일은 직전 1년 출근율 80% 이상을 전제로 합니다
- 출근율 80% 미만, 육아휴직 등 특수 출결은 조건이 달라질 수 있습니다
- 회사가 법정 기준에 더해 부여한 추가 연차는 반영되지 않습니다